Public cible
Gérants, cadres commerciaux
de cabinets de courtage et/ou
d’agents généraux
Nombre de stagiaires : Mini : 3 Maxi : 10
Durée de la formation
1 journée exclusivement en Intra.

Délai d’accès estimée à 60 jours

Prix
430 €  – inclus supports

Exonérés de TVA

Inscription et renseignements ici

100% des stagiaires* déclarent être satisfaits voire même très satisfaits par :
– Les informations reçues,

– L’accueil et la mise en place d’un climat de confiance,

– La qualité des apports d’informations,

– La qualité des échanges, des exercices pratiques concrets, et des outils fournis,

– La prise en compte des besoins exprimés,

– La crédibilité et l’expertise professionnelle de l’intervenant,

– Du niveau d’atteinte des objectifs.

*Base questionnaire à chaud de 323 stagiaires et quelques 2261 heures de formations pour l’ensemble des formations dispensées en 2019 Aucun abandon de formation depuis le début de l’activité.

1 - Formation managériale

1 – Les évolutions majeures du management dans l’entreprise d’aujourd’hui

2 – Les 3 piliers du management

3 – La note de sens

4 – Préparer et mener les entretiens individuels mensuels

5 – Les entretiens de motivation, de félicitation, de recadrage

6 – Mener un entretien de délégation

7 – Mobiliser son équipe

8 – Piloter l’activité

9 – Créer de la performance

10 – 4 profils de collaborateurs, 4 approches différentes

11 – Se comporter en manager

Le retour d’expérience individuel + Les pistes

d’évolution

PROGRAMME – PRE-REQUIS – OBJECTIFS…ici

2 - Formation managériale

1 – Analyser son propre emploi du temps et mieux connaître ses rythmes de travail 

2 – S’approprier la logique de la bonne action au moment opportun

3 – Diagnostic à partir sa propre répartition de son temps de travail  

4 – Utiliser à bon escient les outils de maîtrise du temps (gestion du temps et gestion du stress) 

 5 – Fixer et clarifier ses objectifs 

6 – Identifier et favoriser les actions à forte valeur ajoutée 

7 – Mieux organiser son emploi du temps personnel : Repérer ses dérives et pertes de temps – Pointer les gisements de temps exploitables – Anticiper pour avoir une vision claire – Mener plusieurs tâches de front tout en respectant les délais – Hiérarchiser ses priorités 

 8 – Réguler le flux d’informations  : nouvelles technologies , réponses aux sollicitations 

9 – Savoir dire non

PROGRAMME – PRE-REQUIS – OBJECTIFS…ici

  • Prestataire de formation enregistré sous le N°75331051133 auprès du préfet de la région Nouvelle Aquitaine. Ce numéro d’enregistrement ne vaut pas agrément de l’Etat.
  • Tous nos programmes de formation sont élaborés conformément à la charte qualitative imposée par DATADOCK.
  • Certification qualité ICPF N°A101028 reconnue par le CNEFOP comme satisfaisant au décret du 30 Juin 2015
  • Modalités d’inscription, programmes de formations détaillés, convention et convocation disponibles sur simple demande ici
  • Toutes nos formations se font en présentiel au sein de votre entreprise ou exceptionnellement dans des salles réservées à cet effet et répondant aux règles d’accessibilité et dispositions sanitaires.
  • Avant l’édition de tout devis et la remise de la convention/contrat pédagogique, un entretien téléphonique ou de visu avec le donneur d’ordre, et si nécessaire le(s) stagiaire(s), afin de valider l’adéquation de la formation avec le projet du bénéficiaire, et le choix du programme.
  • Modalités d’évaluation : Évaluation pédagogique diagnostique en début de formation, et formative/acquisition des compétences au fur et à mesure de la formation – Questionnaire d’évaluation par le participant, à chaud en fin de journée. Remise d’un certificat de réalisation qui précise le niveau d’atteinte des objectifs de développement des compétences professionnelles. Questionnaire d’évaluation de la mise en oeuvre des compétences développées, à froid, environ à minima à J+30 à remplir par le stagiaire et le donneur d’ordre.
  • Méthode pédagogique : Approche par compétences, apprentissage par l’action et dans l’action avec accompagnement du formateur, en présentiel et/ou à distance si besoin.
  • Questionnaire d’accueil d’un stagiaire en situation d’handicap ici . Traitement identique pour tous.
  • L’accessibilité aux personnes handicapées dépend du lieu de formation retenu et du type de handicap au regard des modalités d’accompagnement pédagogique. Ces aspects sont impérativement évoqués avec le donneur d’ordre au cours de l’entretien préalable à toute contractualisation. 
  • Code déontologique ici, Conditions générales de vente ici , Règlement intérieur ici
  • Pour toute réclamation, vous pouvez nous écrire en utilisant le formulaire ici
  • Pour tout renseignement : contact@acfa-premium.com ou ici

MISE A JOUR SEPTEMBRE 2020